OML（One Million Leaders Fellowship）プログラムは、 もっとも環境意識の高い「Z世代」を惹きつけています。
1990年代半ばから2010年代初頭にかけて生まれたこの世代は、情熱、創造性、社会・環境問題にコミットし、サステナビリティ・リーダーシップを担っています。彼らは、あるべき消費の選択や、サステナビリティと社会正義を促す政策提言などを通し、変化を生み出し、他者にも働きかけています。
未来のスチュワードであるZ世代は、すべての人にとってよりサステナブルで、公正で、公平な世界をつくる可能性を秘めています。
Z世代は、生まれもった社会的責任感と革新的なアイデアで、サステナビリティに対する高いハードルを設けています。
気候変動、プラスチック汚染、社会正義運動などを先導し、臆することなく声を上げているのです。

OMLは、Z世代の可能性を認識し、サステナビリティ・リーダーを力づけることを約束します。目的は、2030年までに100万人の若きリーダーで構成されるコミュニティをつくることです。
OMLでは、全額出資のフェローシップ研修、地域社会への参画、プロジェクト開発を通じて、成功に必要なツールとリソースを提供しています。
プログラムの特徴のひとつは、男女平等への取り組みで、フェローの男女比を半々にすることを目指しています。サステナビリティ・リーダーシップの分野では、そもそも女性の割合が低いため、特に重要なのです。
男女の平等を優先することで、垣根を取り払い、より包括的で多様なサステナビリティ・リーダーのコミュニティをつくります。

つまり、OMLは、サステナビリティ・リーダーシップの中心であるZ世代をエンパワーし、よりサステナブルで、公正で、公平な世界を築くことを約束します。彼らの情熱、創造性、社会および環境問題へのコミットメントにより、より良い未来への道を切り開いていけるでしょう。
OMLは、こうしたリーダーたちを支援し、投資することで、世界的なムーブメントを創出しています。
Link: OML | Nelis Global