プロフィール

武富 敏章

Taketomi, Toshiaki

経歴

1989年 上智大学法学部国際関係法学科卒業
同年 　　日産自動車株式会社 入社
ラテンアメリカ地域マーケティング＆セールス担当として、車両販売から商品マーケティング、商品トレーニング、配給店管理、地域戦略策定実行まで広範に携わる
1994～1996年　日産プリンス東京販売株式会社 出向
1998～2000年　メキシコ日産自動車会社（メキシコシティ）勤務
2005年 課題解決ファシリテーターとして、部署横断課題の解決・調整を担う
2007年 部門人事部にて、社内コーチング（1-on-1 及び チームコーチング）を推進
2010年 車両及び部品の輸出やマルチソーシング化に関わる業務遂行とプロセス改善の推進
2015年 ダイバーシティディベロップメントオフィス 働き方改革、インクルージョン推進
2016年 日産自動車株式会社 退社
研修講師として引き続き同社向けに若手層から管理職層まで各種研修を行うほか他企業向けにトレーニングやコンサルティングを提供する。また、翻訳者としてビジネス・研修関連の翻訳を行っており、トランスエージェントのMasterCoachプログラム導入にあたり、教材や資料の翻訳を全面的に担う。
訳書に『自意識と創り出す思考』（Evolving）がある。

専門分野

・米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（CPCC）
・産業カウンセラー

教育研修及び専門の分野

企業の主力層～マネジメント層向けのコーチング研修、ビジネスコミュニケーション研修、キャリアデザイン研修、マネジメント研修などのほか、ミドルマネジメント層がお互いに悩みを話せる場の設定や、全社的・部門横断的な課題解決ファシリテーションの支援などを行っている。
内省と対話を重視し、受講者・参加者を主役とした場のつくり方に定評がある。