
人生は「道場」のようなものです。生きる道を探求し、学び続ける「場」なのです。
その「学ぶ場」は、当然一つではありません。「リーダーシップ道場」が提供するプログラムでは、私たちが生活や仕事の中で常に行き来する4つの場―心・体・間・公(しん・たい・かん・こう)を描き、それぞれにおいて自らを導き、他者と協働し、社会をリードするための「実践的な哲学」を追求します。
ここで追い求めるリーダーシップは、肩書きやフォロワーを基本必要としません。
主体的に生きるためのセルフ・リーダーシップを磨くことが出発点となりますが、それができる人は、自ずと、組織や社会においても優れたリーダーや指導者になるポテンシャルを開花していきます。
『リーダーシップ道場』著者
(株)トランスエージェント会長
NPO法人NELIS代表理事
ピーター D. ピーダーセン


大学院大学至善館教授
NPO法人NELIS代表理事
明治ホールディングス株式会社、株式会社丸井グループ、三菱電機株式会社 社外取締役
株式会社トランスエージェント会長、同社が運営するManagement Innovation School代表
1967年デンマーク生まれ、日本在住33年。
1995年から、日本で環境経営・CSR・サステナビリティ経営・ESG・SDGsに携わり、各業界におけるリーディング・カンパニーのサステナビリティ戦略、人材育成、経営者育成などを支援。日本におけるサステナビリティ経営の黎明期の第一線で活動し、現在も、丸井グループ、明治ホールディングスの他、NEC、アスクル、第一生命などでサステナビリティ・アドバイザーを務める。
2014年より、「組織的レジリエンス」も研究テーマとし、「マネジメント・イノベーション」を起こすための独自フレームワークとして、「トリプルA」経営を提唱。4回にわたる大規模な企業調査と、研修、セミナー、企業への助言を通じて、しなやかで強い組織の作り方や、企業における次世代リーダー育成に取り組む。
著書に、『リーダーシップ道場』( 2025年、産業能率大学出版部)、『『しなやかで強い組織のつくりかた』(2022年、生産性出版)、『SDGsビジネス戦略ワークブック』(2022年、日刊工業新聞)、『ソーシャル・イントラプレナー~会社にいながら未来を変える生き方』(2022年、生産性出版、監修)、『レジリエント・カンパニー』(2014年、東洋経済新報社)、『第5の競争軸』(2009年、朝日新聞出版)など多数。
