プロフィール

川島 由妃

Kawashima, Yuki

経歴

1995年　津田塾大学学芸学部国際関係学科卒業後、日本輸出入銀行（現国際協力銀行）入行。
1997年　ウイリアム・エム・マーサー（現マーサーコンサルティング）入社し、外資・日系企業の人事制度構築に従事。
2002年　コロンビア大学大学院組織心理学修士卒業。
2002年-2010年　KPMG LLPニューヨークオフィスにて、Compensation & Benefits Practiceの再立ち上げ、在米日系企業向けコンサルティングサービスの開拓、実施に従事。
2010年-2016年　PDIジャパンにて、人材開発コンサルタントとしてタレントマネジメントシステムの構築、各種コーチング、アセスメント、ワークショップ等のデザイン、実施に従事。
2017年　株式会社トランスエージェントの講師をつとめる。

教育研修及び専門の分野

・単なるスキルの習得ではなく、自己の内面への意識を高めることを目的とした研修スタイルが特徴。
・20年以上の日米でのコンサルティング経験に基づく、制度等人事のハード面から人材開発、DE＆I等人事のソフト面まで、幅広い領域のコンサルティングスキル
・組織心理学、Adult Learningに関するアカデミックな見識に基づく、人間の意識開発、能力開発に関するプログラムのデザイン、ファシリテーション、コーチングスキル
・社長、CHRO、事業トップリーダーが人材を可視化し、育成していく上での諸問題の相談、解決を検討する上でのディスカッションパートナーのスキル
・組織文化変革、DE＆I浸透に関わる人のマインドセットや行動変容を意図したプログラムの開発、ファシリテーション、コミュニケーションスキル

その他

・日本語・英語のバイリンガル
・「Future of Work」（日経出版 2022)
・認定エグゼクティブコーチ